オーティアイ

引用元：オーティアイ公式HP
https://oti-corp.co.jp/

フランチャイズ本部構築に対応しているオーティアイのFC本部構築支援の特徴や事例などについて紹介します。

オーティアイはこんな企業におすすめ

• 代表自身が100店舗以上のFC展開を成功させた、実践的なノウハウを求める企業
• 本部構築だけでなく、加盟店開発やSV・幹部の教育研修まで一貫した支援を望む企業
• 飲食業やサービス業はもちろん、新業態の開発やキッチンカーのプロデュースに関心がある企業
• 机上の空論ではなく、現場の状況に合わせたフレキシブルな経営指導を受けたい企業

自ら100店舗以上を展開するFC本部構築の経験があり、その強みやネットワークを活かしたFCコンサルティングを提供しています。FC本部構築やのれん分けシステム構築、加盟店開発支援や仕入・供給体制の整備など、ニーズに応じて多岐にわたるサポートが可能です。

フランチャイズ本部構築の特徴

国内外112店舗を展開した「自社FC事業」の実体験

同社の最大の特徴は、代表自らが自社ブランドを開発し、国内外で112店舗のフランチャイズ事業を展開した経験を持っていることです（のちに事業譲渡）。自らFC本部を立ち上げ、海外進出まで成功させた確かな実体験に基づき、実践的なFC本部構築・経営サポートを提供します。

※2026年7月調査時点、オーティアイ公式HP（https://www.oti-corp.co.jp/%E5%AE%9F%E7%B8%BE/）より

飲食・サービス業など多様な業態の本部構築支援

2008年の経営サポート事業開始以降、ラーメン店、焼肉店、仕出し業態といった飲食チェーンから、コインパーキング上場企業の新規FC店舗展開まで、多種多様な業界でのFC本部構築やシステム化、収益構造改善に携わっています。

キッチンカーや新業態のプロデュースにも強み

既存ビジネスのFC化だけでなく、キッチンカーのプロデュースや新感覚鍋専門店業態のプロデュースなど「新業態の提案・構築」にも強みを持っています。さらに、外国人特定技能者紹介事業者との業務提携など、人材面の課題解決にもアプローチしています。

フランチャイズ本部構築の事例

公式HPには事例の掲載がありませんでした。事例を知りたい方は、直接本部までお問い合わせください。

フランチャイズオーナの声

実践的な指導でFC本部としての力が充実

弊社のFC本部の指導に携わってもらっていますが、大久保氏の自ら経験した実践的な指導により、本部としての基礎づくりから経営戦略、また中核となる幹部の指導までを行ってもらいFC本部としての力が充実して来ました。現在、弊社では20店舗を超えてまいりましたが、今後100店舗の達成に向けての戦略課題を大久保氏から指導、また相談を行いながら、その経験則に基づいたものを実践に生かせてもらいたいと思っています。これからFC本部の立上げを考えておられる経営者の方や、FC本部を一層強化したい、そのような企業へは是非ご推薦致します。

実例に基づいた現場に活かせる教育研修

大久保氏には主に幹部、店長を対象とした教育研修をお願いしています。弊社はラーメン味の蔵というFC本部を運営しておりますが、直営店も含めやはり幹部や店長クラスのレベルアップが課題でありました。そこで実際にFC本部を運営し、机上の空論的なことの教育研修ではなく、実例に基づいたことを中心に即現場に活かせるような教育を行ってもらいたいと考え、大久保氏に依頼しました。最も基本的な経営数値の理解やマニュアル類の整備等、実際にマネジメントに必要な基礎知識まで行ってもらい、知識習得も然ることながら目標達成意欲の向上も実現しています。SVや店長の教育をお考えの経営者の方にお勧めします。

評判・口コミから分かるメリット・デメリット

オーティアイに依頼する最大のメリット

「机上の空論ではない、現場の実態に即した指導を受けたい」「FC本部の基礎づくりから幹部教育までトータルで任せたい」という課題を持つ企業にとって、非常に有効な選択肢となります。代表自身が100店舗以上のFC展開を達成した経験則に基づいているため、加盟店開発や物流機能の構築、SV教育など、実践的で説得力のあるノウハウを得ることが可能です。目標達成に向けた意欲向上や、経営数値の理解といった基礎知識の底上げも期待でき、FC本部を一層強化して事業拡大を目指す企業にとって、心強いパートナーとなるでしょう。

依頼前に把握すべき注意点

代表個人の豊富な実体験に基づく実践的な指導が強みである反面、コンサルタントのノウハウや相性に依存する部分が大きい点には留意が必要です。また、支援領域が本部立ち上げから店舗開発、人材育成まで多岐にわたるため、自社の課題に対してどのサポートが必要なのか、事前にしっかりとすり合わせを行うプロセスが欠かせません。ひな形の提供だけで安価に済ませたい企業よりも、現場でのハンズオン支援や継続的な教育研修に価値を見出し、中長期的な関係構築を前提とする企業に向いています。

基本情報

【得意領域別】
フランチャイズ専門の
本部構築コンサルタント3選